Khoảng 4 phút. Cuối bài bạn nhận được ba thứ: vị trí đang chặn tiền nhiều nhất, mật độ nhân tài thật của tổ chức, và một con số hầu hết mọi người nói là thấp hơn họ nghĩ.
Không cần để lại thông tin. Kết quả hiện ngay trên màn hình.
Bài này dành cho người đang cầm bức tranh dòng tiền của cả công ty — chủ doanh nghiệp hoặc người điều hành cao nhất. Một vài câu hỏi cần dữ liệu chỉ vị trí đó mới có.
Ba câu để biết bài chấm này có dùng đúng cho bạn không.
Ví dụ: bán trực tiếp bao nhiêu phần trăm, qua đại lý bao nhiêu, qua sàn bao nhiêu — kèm biên lợi nhuận từng kênh.
Vui lòng trả lời đủ cả ba câu.
Liệt kê 3 đến 6 vị trí quan trọng nhất — vị trí mà nếu biến mất một tháng, công ty thấy ngay. Tính cả vị trí bạn đang tự kiêm và vị trí còn trống.
Cần ít nhất 2 vị trí, và mỗi vị trí phải điền đủ thông tin.
Năm câu cuối. Đây là phần thường cho ra kết quả bất ngờ nhất.
Duyệt những thứ không cần bạn duyệt, trả lời câu hỏi lặp lại, xử lý sự vụ của phòng ban.
Vui lòng trả lời đủ năm câu.
Bài chấm đo mật độ nhân tài của cả tổ chức và tìm ghế đang chặn dòng tiền. Muốn làm được điều đó, người trả lời cần nhìn thấy bức tranh doanh thu toàn công ty và có quyền quyết định về nhân sự ở các vị trí chủ chốt.
Ở vị trí của bạn, dữ liệu đó thường không nằm trong tầm nhìn — nên con số trả về sẽ sai, và một con số sai còn tệ hơn không có con số nào.
Một mẫu Chân dung người phù hợp cho đúng một vị trí — thay cho bản mô tả công việc. Nó trả lời: vị trí này tồn tại để tạo ra kết quả gì, được quyền quyết định tới đâu, và đo bằng gì. Dùng được cho chính vị trí bạn đang ngồi, hoặc cho team bạn đang quản lý.
Nhắn cho tôi chữ "MẪU PP", tôi gửi file kèm hướng dẫn cách viết.